Quand la psychanalyse et le coaching se combinent, les résultats se manifestent partout, dans les sphères personnelle et professionnelle. Grâce au phénomène de prise de conscience, la personne analysante découvre et comprend la nature de ses désordres intérieurs. Dès lors, il y a un avant et un après, non seulement en soi mais dans sa vie relationnelle, dans son épanouissement propre. C’est cela que l’on appelle, fort justement, le développement personnel.

En puisant dans les deux domaines, psychanalyse et coaching, vous pourrez davantage vous exprimer, vous faire entendre, découvrir votre vraie valeur, vous valoriser dans vos prises de parole en public, gérer votre stress et même négocier de manière plus percutante, plus décisive.

Parce que ma carrière de journaliste de radio (RTL) me rattrape toujours, je reste cette spécialiste de l’expressivité qui, depuis trente ans, accompagne les hauts dirigeants comme les chefs de petites PME, les managers, les demandeurs d’emploi, les étudiants, vers une capacité à la communication orale qu’ils ne soupçonnent même en eux. Ils en tirent une plus grande efficacité, parviennent à convaincre et remportent de belles victoires.

Côté recrutement, je propose de participer au processus de décision par les prestations de profilage de candidats. Vous, recruteurs, vous les sélectionnez selon des critères techniques et moi, j’apporte mon analyse de leur personnalité. Ainsi, ensemble, nous optimisons vos chances de bâtir des équipes performantes avec des femmes et des hommes compatibles avec leurs fonctions et avec l’esprit maison qui vous est si cher.

Quand la psychanalyse et le coaching se combinent, ils créent une valeur ajoutée décisive à votre essor.