Véronique Salman
Psychanalyste, autrice, coach, conférencière et TEDx speaker,
enseignante, consultante en recrutement
Tout s’apprend, rien ne s’improvise. Être psychanalyste répond à une vocation très précoce. Devenir coach apporte une vision modernisée des besoins sociétaux en matière de connaissance de soi. Les deux disciplines associées apportent une boîte à outils d’une grande efficacité au service de mes patients et de mes clients.
Pour être psychanalyste, il a fallu près de trente ans car, entre une cure analytique personnelle et les nombreuses formations, il faut de la patience, de la détermination. Et pratiquer beaucoup.
Pour devenir coach, il a été nécessaire d’obtenir le label de l’International Coach Federation. Et pratiquer beaucoup.
Mes solutions
À chaque discipline, sa spécificité et son efficacité
La psychanalyse apporte une dynamique analytique à la réflexion. Elle questionne le « pourquoi ? ». Pourquoi en est-on arrivé là, à souffrir sans en connaître vraiment les raisons historiques. Il est facile de dire ce qui nous arrive aujourd’hui. Moins évident de comprendre que la structure psychique, dont les fondements remontent à l’enfance, produit les mésaventures que le présent nous fait vivre. Comprendre le passé pour apporter au futur un changement fructueux. Voilà l’intention de la psychanalyse. Elle est un rendez-vous avec soi unique, une expérience humaine extraordinaire. Elle permet de vivre une nouvelle relation à l’autre, par celle qui est à bâtir avec le psychanalyste.
Le coaching, lui, répond au « Comment ? ». Comment faire pour y arriver ? Comment faire pour m’améliorer ? Il s’inscrit dans la philosophie positive du développement personnel et l’ambition de s’accomplir en faisant cesser les barrières mentales qui nous entravent. Il crée les conditions de réussite, il motive, il nous connecte à nos compétences, nos facultés et toutes ces ressources que nous ignorons de nous, parfois. Avec une spécialité en expressivité, je propose des séances de coaching dédiées à la prise de parole en public, à l’affirmation de soi, à la valorisation de soi dans le cadre, par exemple, d’un entretien de recrutement. Si vous venez en séances de coaching, préparez-vous à vous accomplir selon l’objectif que vous souhaitez atteindre.
Pour chacune des deux disciplines, un cadre précis s’applique. Il est le garant des bonnes relations qui doivent s’établir entre le patient/client et le thérapeute/coach. Je vous le détaille en séance préliminaire (payante).
Concernant les Français ou Francophones hors de la France métropolitaine, une politique tarifaire spécifique est appliquée. Elle est justifiée par l’exigence que représente la gestion du décalage horaire et la difficulté à trouver un créneau horaire adapté : les Expatriés de Polynésie disposeront de mes séances les plus matinales ou, au contraire, la dernière séance possible (18:50 heure de France métropolitaine) ; ceux d’Asie, le matin également, jusqu’au milieu de l’après-midi ; j’accueille les résidents du continent américain l’après-midi. Vous noterez que si les Français expatriés n’ont aucun décalage horaire avec la France, le tarif de la france métropolitaine s’applique alors !
Et pour tous les autres, nous trouvons toujours comment s’organiser.
En psychanalyse
Pour vous, qui avez besoin de comprendre ce qui s’est passé dans votre vie. Qui sentez la nécessité de modifier vos comportements actuels. Vous qui voulez bâtir une meilleure estime de vous-même. Pour vous, qui venez d’écouter votre besoin de changement et qui cherchez un thérapeute bienveillant, fiable, favorable aux échanges interactifs. Je suis là pour vous accompagner dans la durée. Et, parlant de durée, nul ne peut dire à l’avance combien de temps durera cette cure analytique. Y entrer, c’est se donner le droit d’y rester le temps nécessaire.
Supervision
Des séances de supervision sont proposées, soit individuellement, en cabinet ou en téléconsultation, soit collectivement, sous la forme de réunions mensuelles sur ZOOM.
A des dates aléatoires et sous la forme d’un Webinaire ZOOM, une séance collective de supervision me permet d’accueillir tous les praticiens psy, au sens large : thérapeutes analytiques de toutes les obédiences (psychanalystes Freudiens, Lacaniens, Jungiens), psychologues, praticiens Gestaltistes, praticiens en Psychothérapie intégrative, coachs, art-thérapeutes, etc.
Les Étudiants en psychologie sont également les bienvenus.
Fidèle à mon intention de démocratiser la psychanalyse et de participer au grand décodage des comportements humains, j’aime que tous les praticiens puissent échanger au nom du mieux-être de leurs clients/patients.
Les séances individuelles de supervision s’intègrent dans mon agenda habituel et si vous souhaitez me contacter pour prendre rendez-vous, je vous remercie de m’adresser votre demande en cliquant sur le bouton ci-dessous.
En coaching
Le coaching est fait pour vous, qui devez prendre une décision, qui visez un objectif, qui ne savez pas comment l’atteindre. Vous qui devez performer, face à un recruteur, un manager ou un jury, pour obtenir gain de cause et avancer dans vos projets. Pour vous, qui venez de comprendre qu’à deux on s’entraîne mieux. Je suis là pour vous servir de miroir et vous amener vers la réussite.
En médiatraining
Pour vous, qui prenez la parole en public et qui redoutez les commentaires des réseaux sociaux ou ceux de la presse. Apprenez avec moi à devenir pertinent, percutant, compréhensible, vulgarisateur, pour créer une connexion unique et vertueuse avec l’auditoire visé. Munie d’un passeport « Ancienne journaliste de radio« , je vous familiariserai avec les ficelles du métier pour parler avec efficacité.
En profilage de recrutement
Pour vous qui recrutez, qui voulez professionnaliser votre recherche du bon candidat, cette prestation est particulièrement adaptée. Les Tests de personnalité pratiqués, issus de l’Analyse transactionnelle et du coaching, vous permettront de déterminer quel être humain vous faites entrer dans votre entreprise. Sera-t-il capable de s’adapter au collectif, risque-t-il d’être cet électron libre que vous aurez du mal à manager ?
Quant aux candidats au recrutement, ces tests de personnalité afficheront vos traits de caractère insoupçonnés. Certains seront à valoriser, certains à éviter de présenter. Nous bâtirons ensemble le discours approprié pour vous donner toutes les chances du succès et vous partirez en entretien dotés d’une conscience de ce que vous devez induire pour entrer dans la short list !